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Wir sind auf SAE/BSP/METRIC-Hydraulikadapter und -Armaturen spezialisiert.

Teambuilding-Aktivitäten für die Hydraulikadapterfabrik in New Jersey

Um die Mitarbeiter zu belohnen und den 1. Mai zu feiern, führte das Unternehmen am 1. Mai ein Teambuilding durch. Diese Aktivitäten brachten uns alle zu einem Tag voller Spaß und Entspannung zusammen und gaben uns die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und uns außerhalb des Arbeitsplatzes kennenzulernen.

Teambuilding-Aktivitäten für die Hydraulikadapterfabrik in New Jersey 1

Wir begannen den Tag damit, den Grill anzuheizen und leckeres BBQ zuzubereiten. Jeder bereitet leckeres BBQ zu und jeder isst es mit Genuss. Wir hatten die Gelegenheit, etwas über die traditionelle chinesische Küche zu lernen, indem wir unseren eigenen Bambusreis zubereiteten. Dabei wurden Reis, Fleisch und Gemüse in Bambusrohre gefüllt, die dann zum Kochen über ein offenes Feuer gestellt wurden. Es war ein einzigartiges Erlebnis und wir haben viel gelacht, als wir versuchten herauszufinden, wie wir die Bambusrohre am besten füllen könnten.

Teambuilding-Aktivitäten für die Hydraulikadapterfabrik in New Jersey 2
Teambuilding-Aktivitäten für die Hydraulikadapterfabrik in New Jersey 3

 

Nach dem Mittagessen genossen wir eine Live-Aufführung mit Gesang und Tanz. Für viele von uns war dies ein Highlight, da wir während unseres vollen Arbeitsalltags selten die Gelegenheit haben, eine solche Unterhaltung zu genießen.

Wir nahmen auch an mehreren Teambuilding-Aktivitäten teil, bei denen wir gemeinsam verschiedene Herausforderungen lösen mussten. Diese Aktivitäten haben dazu beigetragen, unsere Kommunikations-, Problemlösungs- und Teamfähigkeiten zu verbessern, was uns zweifellos bei unserer zukünftigen Arbeit zugute kommen wird.

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Insgesamt war die Teambuilding-Veranstaltung ein großer Erfolg. Es ermöglichte uns, uns als Team zusammenzuschließen und sinnvolle Verbindungen zu unseren Kollegen aufzubauen. Wir sind dankbar, ein Unternehmen zu haben, das die Bedeutung der Teambildung schätzt und in unser Wohlbefinden am und außerhalb des Arbeitsplatzes investiert.

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